Rejoindre GROUPE CONSEIL UNION, c’est...

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• Se donner l'opportunité d'une formation large et pluridisciplinaire, nos activités n'étant pas départementalisées, tout en se laissant la possibilité de développer une ou plusieurs de nos spécialités.

• S'intégrer au sein d'une équipe jeune, encadrée par des professionnels expérimentés
  Adhérer à certaines valeurs professionnelles : sens du service, "intuitu Personae"/proximité, réactivité, valeur ajoutée, compétence/technicité, ouverture/diversité, travail en équipe/convivialité, qualité, fiabilité/rigueur, investissement dans les hommes.

• Bénéficier d'importantes formations, agréées par l'OEC et la CNCC, dans les domaines de l'audit, de la comptabilité, du contrôle interne, de la fiscalité, du social, de la consolidation, du contrôle de gestion, de la transmission d'entreprise, des IFRS, etc.

• Intégrer un cabinet dynamique où de nombreuses carrières et spécialités sont ouvertes

• Evoluer dans un environnement à taille humaine où chaque individu est envisagé à titre particulier.

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CHEF DE MISSION/MANAGER AUDITEUR/RÉVISEUR

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Notre cabinet

Cabinet d’audit, de révision et de conseil, 60 personnes, membre de l’organisation mondiale KRESTON. 

Clientèle diversifiée (services, industrie, finance, économie sociale, BTP, Immobilier, négoce, assurance, etc.) composée d’entreprises et de groupes du « mid-market », locaux et internationaux, y compris Entités d’Intérêt Public.

Spécialités en services aux transactions (évaluations, fusions/acquisitions, due diligence), consolidation, contrôle interne et audit interne, fiscalité et social générant des missions à valeur ajoutée.

Formations internes agrées OEC. 

Stratégie axée sur la qualité et le conseil. Méthodologies, outils techniques et système qualité interne aux normes internationales. Nous sommes l’un des rares cabinets où l’audit légal, le service aux transactions et la révision-conseil ne sont pas départementalisés.

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Recrutement

Nous recrutons un/une Chef de mission / manager à dominante audit, 5 à 10 ans d’expérience professionnelle en cabinet à dominante audit.

Diplômes requis : ESC filière audit/comptabilité/contrôle, Master CCA ou équivalent, + DSCG (obtenu ou en cours) de préférence.

Anglais souhaitable.

Qualités demandées : dynamisme, motivation élevée pour la profession, goût pour la technicité, compétences en gestion d’équipes, aptitude à assumer des fonctions référentes.

Missions : audit légal, révision-conseil et missions de conseil (cf. spécialités du cabinet ci-dessus).

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Emploi

En charge d’un portefeuille de dossiers, vous serez amené à planifier et à conduire les missions en lien avec l’associé en charge. En fonction de l’actualité de vos clients et au fur et à mesure de votre montée en compétence, vous serez également amené à participer à des missions de consolidation, de due diligence, d'audit interne, d'évaluation, de commissariat aux apports, de révision-conseil ou de fiscalité. Vous serez également sollicité pour animer certaines sessions de formation ou participer à des fonctions référentes.

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Les Plus 

Taille humaine et convivialité.

C’est en travaillant sur notre type de clientèle, PME/ETI, avec une grande diversité de secteurs et de missions et une dimension « conseil », que l’on acquiert la meilleure formation et le plus d’intérêt professionnel.

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Contact : jmf@groupe-conseil-union.fr

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AUDITEUR/REVISEUR EN ALTERNANCE

 

Notre cabinet

Cabinet d’audit, de révision et de conseil, 60 personnes, membre de l’organisation mondiale KRESTON.

Clientèle diversifiée (services, industrie, technologies, finance, économie sociale, BTP, Immobilier, négoce, assurance, etc.) composée d’entreprises et de groupes du «mid-market», locaux et internationaux, y compris EIP et entités cotées.

Spécialités en fusions/acquisitions, consolidation, contrôle interne et gestion des risques, fiscalité et social, générant des missions à haute valeur ajoutée.

Stratégie axée sur la qualité et le conseil.

Formations internes agréées OEC/CNCC. Méthodologie et système qualité interne aux normes internationales.

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Recrutement

Nous recrutons auditeurs/réviseurs juniors en alternance, niveau master, rentrée 2021.

Diplômes requis : Licence CCA ou équivalent.

Anglais professionnel souhaitable.

Qualités demandées : dynamisme, implication, goût pour la technicité et les contacts humains, esprit d’équipe, mobilité et ouverture d’esprit.

 

Emploi

Intégré aux équipes d'audit et de révision, vous participerez aux missions comme n’importe quel collaborateur. Au fur et à mesure de votre montée en compétence, vous serez également amené à participer à des missions de consolidation, de due diligence, d'audit interne, d'évaluation, de commissariat aux apports, de révision-conseil ou de fiscalité. Vous assisterez également à nos sessions de formation.

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Les Plus 

Taille humaine et convivialité.

C’est en travaillant sur notre type de clientèle, PME/ETI, avec une grande diversité de secteurs et de missions, que l’on acquiert la meilleure formation.

Contact : jmf@groupe-conseil-union.fr

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AUDITEUR REVISEUR JUNIOR

 

Notre cabinet

Cabinet d’audit, de révision et de conseil, 60 personnes, membre de l’organisation mondiale KRESTON.

Clientèle diversifiée (services, industrie, finance, économie sociale, BTP, Immobilier, négoce, assurance, etc.) composée d’entreprises et de groupes du « mid-market », locaux et internationaux, y compris Entités d’Intérêt Public/Sociétés cotées.

Spécialités en services aux transactions (évaluations, fusions/acquisitions, due diligence), consolidation, IFRS, contrôle interne et audit interne, fiscalité et social générant des missions à valeur ajoutée.

Formations internes agrées OEC/CNCC.

Stratégie axée sur la qualité et le conseil. Méthodologies, outils techniques et système qualité interne aux normes internationales. Nous sommes l’un des rares cabinets où l’audit légal et la révision-conseil ne sont pas départementalisés.

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Recrutement

Nous recrutons auditeur/réviseur junior ayant entre 0 et 1 année d’expérience professionnelle.

Diplômes requis : ESC, Master CCA ou équivalent, Ecole d’ingénieur filière gestion, + DSCG (obtenu ou en cours) de préférence.

Anglais souhaitable.

Qualités demandées : dynamisme, implication, goût pour la technicité et les contacts humains, esprit d’équipe, mobilité et ouverture d’esprit.

Missions : audit légal, révision-conseil et, à terme, missions de conseil (cf. spécialités du cabinet ci-dessus)

Perspectives d'évolution annuelle.

 

Emploi

Intégré aux équipes d'audit et de révision, vous participerez aux missions d’audit et de révision-conseil. Au fur et à mesure de votre montée en compétence, vous monterez en responsabilité et votre champ d’intervention se diversifiera. Vous assisterez également à nos sessions de formation.

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Les Plus 

Taille humaine et convivialité.

C’est en travaillant sur notre type de clientèle, PME/ETI, avec une grande diversité de secteurs et de missions, que l’on acquiert la meilleure formation.

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Contact : jmf@groupe-conseil-union.fr

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CHARGE DE DOSSIER EXPERTISE COMPTABLE

 

Notre cabinet

Cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil, 60 personnes, membre de l’organisation mondiale KRESTON.

Clientèle diversifiée (services, industrie, finance, économie sociale, BTP, Immobilier, négoce, etc.) composée de PME et groupes, locaux et internationaux.

Spécialités en fusions/acquisitions, consolidation, fiscalité, social et contrôle interne générant des missions complémentaires à valeur ajoutée.

Stratégie axée sur la qualité et le conseil.

Méthodologies, outils techniques et système qualité interne aux normes internationales. Outils informatiques complets (OCR, plate-forme, intégrations automatiques, etc.).

Formations internes agréées OEC.

Taille humaine et convivialité.

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Recrutement

Il s'agit de prendre en main en autonomie un portefeuille de clients en assistance comptable et fiscale, sous la supervision directe d'associés dans un certain nombres de cas.

Le portefeuille comprendra des TPE et des PE de toutes natures, dont notamment activités commerciales, associations
et holdings.

Il s'agira essentiellement de missions d'assistance comptable et fiscale et de supervision ou de révision comptable et fiscale, avec des missions complémentaires en fonction des évolutions de clients (prévisionnel, assistance à contrôle fiscale, etc).

 

Emploi

Nous recrutons H/F 10 ans d'expérience en cabinet minimum et autonome dans la gestion de son portefeuille clients.

Diplômes requis : BTS, DUT, DCG ou équivalent.

Qualités demandées : dynamisme, motivation, goût pour la technicité et les contacts humains

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Les Plus 

Taille humaine et convivialité.

Grande diversité des secteurs et types de clientèle.

Haut niveau technique du cabinet.

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Contact : jmf@groupe-conseil-union.fr
 

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